¿Basta con evitar accidentes? Sunafil exige cuidar también la salud mental del trabajador.
La Resolución de Sala Plena N.º 007-2025-SUNAFIL/TFL establece un precedente vinculante de suma relevancia en materia de seguridad y salud
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Derecho Laboral
“Más policías, más ollas, más plata: Ley 32416 y el millonario crédito que promete reforzar al Perú”
La Ley N.º 32416, que aprueba un crédito suplementario superior a S/ 642 millones, plantea un conjunto de medidas económicas orientadas a
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Jueza vs. Límite de Edad: Poder Judicial en la Mira por Cese Inconstitucional
El reciente fallo que suspende la resolución administrativa de cese contra la jueza Juan Celia Ríos Chu de Selva —basado
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Avanza la formalización laboral en salud: Aprueban lineamientos para el nombramiento del personal asistencial
La aprobación del DS N.° 014-2025-SA, que establece los lineamientos para el proceso de nombramiento del personal asistencial de salud,
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Presidente del INPE bajo la lupa: multado por no cumplir con servicios legales tras cobrar $3,500
El caso del actual presidente del INPE, Emilio Iván Paredes Yataco, sancionado por Indecopi mediante la Resolución 2304-2024/SPC, vuelve a
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Negligencia funcional en la mira: ¿Cuándo realmente procede una sanción válida?
El Informe Técnico N.º 001327-2025-Servir-GPGSC desarrolla con claridad y precisión los criterios fundamentales para la imputación válida de la falta
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Accidente laboral sin RISST: SUNAFIL fija precedente sobre el nexo causal y la responsabilidad del empleador
La Resolución de Sala Plena N.º 006-2025-SUNAFIL/TFL marca un hito relevante dentro del sistema inspectivo laboral, al precisar los límites
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Sunafil reconoce validez de demoras justificadas en la entrega de información: nuevo precedente protege el debido procedimiento administrativo
La Resolución 005-2025-Sunafil/TFL establece un precedente relevante en materia de fiscalización laboral al reconocer que las demoras en la entrega
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Precedente: Desnaturalización contractual como base para exigir beneficios sociales [Resolución 004-2025-SUNAFIL/TFL]
La Resolución 004-2025-SUNAFIL/TFL constituye un precedente administrativo de observancia obligatoria que fortalece el principio de primacía de la realidad en
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«Más allá del convenio: la negociación colectiva y sus múltiples productos en el sector público»
La afirmación de que una negociación colectiva puede generar más de un producto negocial constituye un avance razonable y pertinente
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