Reconocimiento de vínculo laboral a plazo indeterminado en caso de trabajadora de limpieza pública.
Jurisprudencia destacada por : Nikson Jesús Alejos Malaver CONSIDERANDO: Tercero. Infracción normativa del artículo 37° de l a Ley número
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Derecho Laboral
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO Y OTROS EN PROCESO ORDINARIO – LEY N° 29497
Jurisprudencia destacada por : Nikson Jesús Alejos Malaver SEXTO. El Juzgado, sin embargo, no se pronunció al respecto en
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DIFERENCIA ENTRE EMPLEADOS Y OBREROS
Casación N° 21134-2021 Lima Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia mediante la sentencia correspondiente a la Casación
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Si aumentos proceden de pactos colectivos la equiparación salarial es improcedente.
Fundamento destacado: Vigésimo.- Para este caso, la parte recurrente argumenta que la cláusula delimitadora presente en los convenios colectivos no debe
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Primacía de la realidad para determinar si el cargo es de confianza.
Fundamentos destacados: 26. De las funciones reseñadas, se logra advertir que éstas eran de naturaleza ordinaria, siendo que en su condición
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HOMOLOGACIÓN SALARIAL
De acuerdo con la sentencia correspondiente a la Casación Laboral N° 16107-2021 Piura emitida por la Segunda Sala de Derecho
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Causales de desnaturalización de la tercerización laboral
Fundamento destacado: Quinto.- Sobre la desnaturalización de la tercerización Para que no se desvirtúe la figura jurídica de tercerización, tienen que
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La responsabilidad contractual laboral: pautas para indemnizar
Casación Laboral N° 43040-2022 Lima Toda vez que aun cuando no se desarrolla este instituto jurídico en la legislación
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PAUTA PARA RESOLVER CASOS DE DISCRIMINACIÓN LABORAL
Casación Laboral N° 13843-2022 Piura Caso En el caso de la casación laboral, un trabajador municipal demanda que se cumpla
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Aprueban la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
DECRETO SUPREMO Nº 004-2024-TR LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de
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