CONVOCATORIA – SUNAFIL
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CAS 090-2025-SUNAFIL-GG-ORH CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ASISTENTE
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Biblioteca
Expediente judicial seguido por Trinidad María Enríquez, primera abogada del Perú, fue declarado Patrimonio Cultural de la Nación
El expediente judicial seguido por Trinidad María Enríquez Ladrón de Guevara, primera abogada del Perú, fue declarado Patrimonio Cultural de
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SUNAFIL: Criterio sobre igualdad de sueldos y discriminación.
Es discriminatorio otorgar una remuneración diferenciada a los trabajadores nuevos debido a la dificultad de su reclutamiento. Este es el
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JNJ destituye a Juez por omitir denunciar a su practicante por el cobro de S/14 000.00
Junta Nacional de Justicia Resolución N° 148-2022-PLENO-JNJ P.D. N. 079-2021-JNJ Lima, 16 de noviembre de 2022 VISTO; El procedimiento disciplinario
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La Superintendencia del Mercado de Valores da a conocer la versión actualizada de la Hoja de Ruta del Mercado de Capitales
La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) ha publicado en su portal de internet el Documento de Apoyo para el
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COFOPRI: iniciará en marzo el empadronamiento digital de 8867 lotes urbanos en 23 regiones del país
En el marco de la campaña “Lote empadronado por el título anhelado”, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS),
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INPE implementa unidad de seguridad tecnológica en penales
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), bajo el liderazgo del ministro Eduardo Arana Ysa, aprobó el Plan de
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MININTER: campaña “Sé CiberConsciente”, con el objetivo de informar y sensibilizar a la población sobre las principales modalidades de la ciberdelincuencia presentes en nuestro país
El Ministerio del Interior (Mininter) presentó la campaña “Sé CiberConsciente”, con el objetivo de informar y sensibilizar a la población
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Precedente de Observancia Obligatoria Cofopri: sobre la calificación del recurso de apelación
SUMILLA: Es nulo el acto administrativo que contraviene la ley y las normas reglamentarias. El artículo 16 del Reglamento del Título
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Corte Suprema de Justicia ha validado la posibilidad de despedir por falta grave a un trabajador que afecte la integridad emocional de un cliente de la empresa
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